Riesgos psicosociales en trabajadores de la construcción

• Autores: Marisa Salanova Soria, Esther Gracia, Laura Lorente Prieto
• Localización: Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la gestión de la prevención, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 44, 2007, págs. 12-19
• Idioma: español
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• Resumen

  • Con el fin de desarrollar una metodología de evaluación del riesgo psicosocial en el sector de la construcción, las autoras de este artículo han elaborado un estudio donde las primeras conclusiones apuntan a que son la sobrecarga cualitativa de tipo mental y la rutina del trabajo, las demandas psicosociales más relevantes en este sector. No obstante, muchos profesionales cuentan con recursos que les ayudan a afrontar dichas demandas. Entre ellos se encuentran los recursos personales, como las competencias mentales y emocionales, y los recursos laborales, como las relaciones interpersonales. Respecto a los daños psicosociales destacan sus niveles medio-altos de desencanto en el trabajo, y las deficiencias en su compromiso con la organización o la dedicación al trabajo.