Resumen de Análisis de las demandas del mercado de trabajo español a los universitarios

Mercedes Marzo Navarro, Marta Pedraja Iglesias, Pilar Rivera Torres

• español

  Las empresas españolas se están enfrentando a importantes cambios, entre los que destacan los relacionados con sus recursos humanos. Estos cambios afectan, especialmente, a los trabajos cualificados. En la actualidad, las empresas demandan trabajadores cualificados con unas determinadas características. Entre las características generales que se demandan se encuentran la alta capacidad de adaptación al cambio y la capacidad de realizar tareas de una forma eficaz y eficiente. Pero, ¿qué características específicas demandan las empresas para desempeñar trabajos cualificados?. La respuesta a esta cuestión debería facilitar a los trabajadores el diseño de su perfil formativo, de tal manera que se encuentren en mejores condiciones para participar en el mercado laboral. En este trabajo se analiza el caso concreto de los licenciados en business y economics. Para ello, se han analizado las ofertas de empleo, publicadas en dos periódicos españoles de tirada nacional, que demandaban dichas licenciaturas. Los resultados obtenidos muestran que las empresas demandan a licenciados en business and/or economics con experiencia profesional y dominio del inglés. Además, se observa una creciente demanda de competencias transversales como iniciativa, orientación al cliente

• English

  The world of the business is changing very quickly. The Spanish company's have to face up this new situation, and one of the stand out are human resources. These changes are especially affecting the qualified jobs. Currently, the Company's are requesting qualified workers with specific skills, for instance, people with high capacity to work in different scenarios with open mind, and talent for carry out different task in a way effective and efficient. But, which are the specific task that the company's are demanding to develop a qualified tasks?. The answer to this requirements should be to provide the potential workers the design of their own training profile, and by this way, the can find good opportunities to participate in the job market. We have focused our study in two examples: bachelor's degree in business and economics. To do that, we have analyzed the employment offers, to be advertised by two of the most important Spanish newspaper; they were demanding bachelor's degrees. The result of the study shows that company's demand: graduates in business and/or economics, with professional experience and very good command in English. On the top of this, we can remark the increase in looking for people with skills as oriented to customer, team work, initiative.