En este artículo se estudia el papel que la población inmigrante tiene en el mercado laboral de la Comunidad de Madrid. En primer lugar se analiza la estructura por edad y sexo de este colectivo, así como sus niveles de instrucción. Estas variables sociodemográficas tienen, sin duda, repercusión en las tasas de actividad de los inmigrantes y en los posibles nichos laborales que tienden a ocupar. En este sentido, existe una clara asociación entre las variables de sexo, procedencia y tipo de ocupación laboral. También se observan otras características relacionadas con el empleo de la población inmigrante, tales como sus tasas de paro, condiciones laborales, autoempleo, etc
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