Resumen de La formación en la pequeña y mediana empresa: un estudio empírico
Inmaculada Maeztu Herrera, Diego Manuel García Gutiérrez
La ausencia de una adecuada formación impide, en la mayoría de los casos, el desarrollo óptimo de cualquier actividad empresarial; algunos empleados carecen de los conocimientos básicos para desempeñar con eficacia las tareas específicas que tienen asignadas. Con la finalidad de contribuir al conocimiento de las necesidades de formación del tejido empresarial, en el presente trabajo realizamos un análisis de un grupo de pequeñas y medianas empresas pertenecientes a distintos sectores de actividad (pesca, comercio al por mayor, empresas de servicios, etc.) donde se pone de manifiesto sus necesidades de formación.
