¿Estamos preparados para el "alto rendimiento"?

• Autores: Pablo Plaza
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 14, Nº 145, 2001, págs. 83-85
• Idioma: español
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• Resumen

  • Según un reciente estudio que hemos realizado conjuntamente con The Economist Intelligence Unit, la tecnología y la escasez de talento son los factores que condicionan el cambio del entorno empresarial.

    El estudio está basado en una encuesta global realizada a 227 altos ejecutivos de Recursos Humanos y a otros cargos directivos; en foros de debate con 35 altos ejecutivos de algunas de las más importantes empresas norteamericanas y europeas; en entrevistas individuales a altos ejecutivos de 44 empresas con representación y actividad en todo el mundo; en el análisis global y sectorial sobre negocio, personas y compensación y por último en al análisis de las características y de las empresas de alto rendimiento y sus estrategias.