Resumen de Impacto del uso de trabajadores de empresas de trabajo temporal en el diseño de puestos de trabajo de las empresas usuarias
En el presente trabajo se pretende verificar el efecto del tamaño empresarial sobre el uso de trabajadoras de empresas de trabajo temporal (ETT) y la relación de este último con los elementos organizativos del diseño de puestos de trabajo.
Los resultados confirman al afecto positivo del tamaño empresarial sobre al uso de trabajadores de ETT, así como la relación positiva de este último con al esfuerzo formativo efectuado por la empresa y con la especialización, aunque esta última sólo para empresas de 250 a 499 trabajadores
