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El análisis de necesidades formativas en organizaciones a tr...

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Artículo citado
Los modelos matemáticos como base para la Gestión Integral de Recursos Humanos en Cajamar (2001) Vol. 14 Núm. 148 Pág. 38-45
El proceso global de formación en Tecnologías de la Información en la nueva empresa (1999) Vol. 12 Núm. 124 Pág. 54-56
La gestión por competencias : Una revisión crítica (2002) Vol. 15 Núm. 159 Pág. 30-48
Hacia una nueva gestión de los recursos humanos : el marketing interno (1997) Vol. 10 Núm. 104 Pág. 56-61
Cómo priorizar necesidades formativas (1999) Vol. 12 Núm. 119 Pág. 28-31
Un nuevo modelo de gestión informatizada para Banca Mediocrédito (1997) Vol. 10 Núm. 101 Pág. 48-49
Planificación estratégica de la formación en la Diputación de Granada (1998) Vol. 11 Núm. 108 Pág. 20-28