De la igualdad de oportunidades a la igualdad de resultados: la educación aún no es suficiente garantía para las mujeres
Amaia Gómez Pérez
págs. 13-41
Políticas de empleo y enfoque de género.
Daniel Pérez del Prado
págs. 42-66
La conciliación de responsabilidades: estado de la cuestión a la luz de la propuesta de Directiva de la Comisión Europea del 26 de abril de 2017
María Amparo Ballester Pastor
págs. 67-92
Desigualdad por causa de género en la Seguridad Social: carreras de cotización y prestaciones
Sarai Rodríguez González
págs. 93-125
Nuevos retos de las prestaciones de la Seguridad Social por maternidad y paternidad
Julen Llorens Espada
págs. 126-151
La evolución de las pensiones de jubilación y viudedad desde la perspectiva de género
Eva María Blázquez
págs. 152-177
Diversidad de género como parte de la RSC y sostenibilidad en las empresas. Avances para la mejora de la divulgación de información no financiera sobre las políticas de igualdad y sus resultados
Ainhoa Saitua Iribar
págs. 178-203
El papel de los planes de igualdad en la implantación de medidas de igualdad efectiva en las empresas
Elisa Sierra Hernáiz
págs. 204-228
La auditoria sociolaboral y sus grupos de interés: ¿intereses comunes? ¿intereses compartidos?
Ricardo Calvo Palomares, Enric Sigalat Signes, Juan Antonio Rodríguez del Pino
págs. 229-258
Régimen jurídico de la situación administrativa de segunda actividad: una perspectiva iuslaboralista
Francisco Miguel Ortiz González-Conde
págs. 259-289
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