págs. 11-14
págs. 15-18
La extinción del contrato del trabajador indefinido no fijo: el difícil equilibrio entre intereses laborales y de derecho público
págs. 19-39
págs. 40-56
págs. 57-80
La última jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en torno a la Directiva de despidos colectivos: un problema de conceptos y de políticas legislativas
págs. 81-96
Causa y ausencia de causa en el despido colectivo: un análisis a través de la doctrina judicial reciente
págs. 97-101
El concepto funcional de empresario como contraparte del trabajador en el contrato de trabajo
Dulce María Cairós Barreto (res.)
Es reseña de:
The concept of the employer
Jeremias Prassl
2015
págs. 134-135
Las grandes cuestiones del Derecho del Trabajo: del trabajo objeto del Derecho del Trabajo al sistema de resolución de los conflictos de trabajo
Dulce María Cairós Barreto (res.)
Es reseña de:
Equality, the Legal Framework
Bob Hepple
2015
págs. 136-138
El marco legal de la igualdad: la "Equality Act 2010"
Dulce María Cairós Barreto (res.)
Es reseña de:
Equality, the Legal Framework
Bob Hepple
2015
págs. 138-139
Dulce María Cairós Barreto (res.)
Es reseña de:
The Autonomy of Labour Law
Alan Bogg, Cathryn Costello, A. C. L. Davies, Jeremias Prassl
2015
págs. 139-141
págs. 142-144
Trabajadores de cincuenta o más años incluidos en un despido colectivo y aportación económica al Tesoro Público: finalidad de la disposición adicional decimosexta de la Ley 27/2011 y contratos extinguidos en los tres años anteriores
págs. 145-148
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