La percepción de la RSC, ¿depende del país?: un estudio sobre la reputación de las empresas españolas en América Latina sobre la base de la RSC
págs. 37-66
El efecto de la cultura centrada en el conocimiento y la interacción social en la innovación organizativa: el efecto mediador de la gestión del conocimiento
Eréndira Fierro Moreno, Patricia Mercado Salgado, Daniel Arturo Cernas Ortiz
págs. 87-108
Velocidad, coordinación y comportamientos individualistas: un estudio piloto de modelo NK para investigar los efectos moderadores de la estructura organizacional en el rendimiento de firmas individuales
Pablo E. Pinto Cornejo, Jorge G. Montecinos A., Damian Hine, Peter Knights, Felipe Valdebenito Pedrero
págs. 127-146
Satisfacción, lealtad y compromiso en entornos on-line
Alberto Prado Román, Alicia Blanco González, Carmelo Mercado Idoeta
págs. 167-190
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