Resumen de Análisis feminista de los discursos sobre el desarrollo profesional de médicas y médicos de familia en andalucía a comienzos del siglo xxi
En Atención Primaria de nuestro país se está produciendo de forma simultánea el aumento del número de mujeres en la especialidad junto con la implementación de un modelo gerencialista. La investigación sobre desarrollo profesional de las médicas revela desigualdades de género. Esta investigación se ha guiado por una perspectiva teórica y metodológica feminista y, en especial por los conceptos de género, poder, y autoridad. Los conceptos de éxito, atribuciones causales y trayectorias profesionales han sido fundamentales para estudiar los discursos sobre el desarrollo profesional. El objetivo general de esta tesis es analizar desde una perspectiva feminista los discursos sobre el desarrollo profesional en Medicina de Familia. Para ello realizamos un estudio cualitativo mediante grupos de discusión con médicas y médicos de familia que trabajan en Atención Primaria en Andalucía. Realizamos 6 grupos de médicas y 6 grupos de médicos. En todos los grupos realizamos análisis descriptivo de la estructura y la dinámica, y análisis de contenido. En los 6 grupos de médicas analizamos los discursos en un nivel superior de profundidad a través del análisis crítico del discurso.
Los resultados de la estructura y dinámica de los grupos de discusión de médicas y médicos de familia se presentan en el siguiente capítulo. Postermente se exponen las similitudes y diferencias en los relatos de médicas y médicos respecto a los significados de logro, las atribuciones y las trayectorias profesionales. Por último, se presentan los resultados del análisis crítico del discurso de las médicas y su discusión.
Las conclusiones alcanzadas son: las médicas vinculan el logro a las relaciones afectivas con pares y pacientes, mientras que los médicos lo relacionan preferentemente con méritos institucionales o con el salario que perciben. Las médicas perciben que tanto las características del modelo gerencial del Servicio Andaluz de Salud como el mandato del cuidado en la esfera de lo privado, son obstáculos para el logro y están presentes a lo largo de toda su trayectoria profesional. El progresivo aumento del número de médicas en el sistema sanitario no ha conducido a la igualdad, y la discriminación y las desigualdades persisten. El discurso de las médicas de familia apunta a la necesidad de un cambio de valores en la organización sanitaria.
