Resumen de La degradación de las condiciones de trabajo: tendencias de flexibilización en las relaciones de empleo, intensificación del esfuerzo y consecuencias en la salud de los trabajadores
Francisco Javier Pinilla García
En este apartado plantearemos el objeto de la tesis, los objetivos de investigación, las hipótesis que pretendemos verificar así como el modelo teórico desde el que vamos a observar el proceso de intensificación del trabajo. Posteriormente definiremos (apartado 1.3) el esquema teórico de interrelaciones que presuponemos entre factores macro sociales y políticas de flexibilidad laboral llevadas a cabo en las empresas, procesos de intensificación y determinadas consecuencias en la salud. Posteriormente (apartado 1.4), analizaremos el debate teórico sobre la flexibilidad y sus formas, agrupándolas en tres grupos a fin de facilitar su análisis estadístico posterior. En el apartado siguiente (1.5) detallaremos el marco del debate sobre el proceso de trabajo, la importancia del tiempo como eje vertebrador de la disputa capital-trabajo. También se mostrarán las dificultades de medición de la intensidad y como la valoración del trabajador constituye la única forma de medida relevante. Detallaremos las actuales formas de intensificar el ritmo de trabajo y por último las consecuencias que la literatura científica al respecto ha señalado como más significativas. Esta parte concluye con el apartado 1.6, en el que analizaremos los diversos indicadores posibles para estudiar consecuencias del trabajo sobre la salud y detallaremos el instrumento que vamos a emplear en la tesis, esto es las variables que se encuentran en las encuestas de condiciones de trabajo
