Análisis de la eficiencia de los Centros Especiales de Empleo en Galicia: visión económico-financiera y social
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http://hdl.handle.net/10347/26613
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Título: | Análisis de la eficiencia de los Centros Especiales de Empleo en Galicia: visión económico-financiera y social |
Autor/a: | Torrelles Manent, Juan |
Dirección/Titoría: | Maside Sanfiz, José Manuel López Penabad, María Celia |
Centro/Departamento: | Universidade de Santiago de Compostela. Escola de Doutoramento Internacional (EDIUS) Universidade de Santiago de Compostela. Programa de Doutoramento en Economía e Empresa |
Palabras chave: | Centros Especiales de Empleo | Entidades sin ánimo de lucro | Análisis Económico Financiero | Empleo | Discapacidad | DEA | |
Data: | 2021 |
Resumo: | La encomiable labor de los Centros Especiales de Empleo (CEE) en la integración laboral de las personas con discapacidad unido a las importantes ayudas que reciben de la Administración, demanda un mayor conocimiento de su realidad económica y social. Teniendo en cuenta que los estudios en Galicia sobre los CEE son prácticamente inexistentes, y que durante la crisis económica han visto reducidas de forma importante las ayudas económicas, el objetivo de nuestro trabajo es, en primer lugar, analizar la evolución de su situación económico-financiera durante el periodo 2010-2015, atendiendo a su diferenciación entre centros con y sin ánimo de lucro. En segundo lugar y dado que en los CEE coexisten objetivos económicos y sociales, completamos el análisis anterior, incorporando el valor social generado. La técnica utilizada para evaluar su eficiencia es el Análisis Envolvente de Datos (DEA). En cuanto a los resultados, los CEE se financian principalmente con fondos propios, con mayor intensidad en los centros sin ánimo de lucro, y mejoran su solvencia, a pesar del incremento del endeudamiento a corto plazo, en especial en los centros con ánimo de lucro. Durante los últimos años los CEE han visto incrementada de forma importante su autonomía respecto a las subvenciones y han manteniendo sus plantillas estables a pesar de la importante disminución de estas. Sus rentabilidades son moderadas, sobre todo en los centros sin ánimo de lucro, que destinan una mayor cantidad de sus recursos a sus trabajadores, priorizando en mayor medida los aspectos sociales sobre los económicos. En cuanto al nivel de eficiencia global, en general, es elevado y no existen diferencias sustanciales entre las entidades con y sin ánimo de lucro |
URI: | http://hdl.handle.net/10347/26613 |
Dereitos: | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional |
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