Resumen de Analisis de los factores psicosociales en personal sanitario
María Nieves Fernández-Crehuet Navajas
El objetivo principal de esta investigación ha sido conocer la situación de estrés laboral y de estado de salud percibido por los profesionales sanitarios de la sanidad pública de Granada a través del análisis de los factores psicosociales que lo favorecen. Se ha realizado un muestreo aleatorio de todos los profesionales sanitarios de la provincia de Granada separándolos en cuatro grupos: facultativos de hospital y de atención primaria y enfermeras de hospital y de atención primaria. La muestra se compuso de un tolal de 738 participantes de los cuales respondieron 498 (tasa de respuesta 67.48%). Para medir los riesgos psicosociales se ha usado el cuestionario CoPsoQ en su versión validada para la población laboral española. La recogida de datos se realizó vía web. Las principales conclusiones del estudio fueron: 1) Los facultativos de hospital se caracterizan por una alta exigencia psicológica y una actividad laboral que permite el adecuado desarrollo de sus habilidades profesionales. 2) Los médicos de atención primaria presentan un perfil con altas exigencias psicológicas junto a una falta de información suficiente para adaptarse a posibles cambios y una escasa valoración de su actividad profesional. 3) Las enfermeras de hospital presentan un patrón similar a los médicos de hospital aunque reflejan una baja previsibilidad en su labor. 4) Las enfermeras de atención primaria presentan la mejor situación de los cuatro colectivos. 5) Todos los colectivos presentan altos síntomas conductuales y cognilivos de estrés. 6) En todos los colectivos estudiados, las exigencias emocionales juegan un papel importante en los síntomas de estrés percibidos.
