Resumen de Los complementos por mayor trabajo realizado (primas e incentivos)
LA FINALIDAD DE LA PRESENTE INVESTIGACION HA SIDO ADENTRARSE EN UNA MATERIA QUE NO HABIA RECIBIDO UN TRATAMIENTO LO SUFICIENTEMENTE MINUCIOSO: "LAS PRIMAS E INCENTIVOS" COMO COMPLEMENTOS SALARIALES.ESTE ESTUDIO SE ENCUENTRA ESTRUCTURADO EN TRES CAPITULOS: I. NOCIONES BASICAS, DONDE SE ANALIZA LA COMPLEJIDAD DEL SALARIO Y EL CONCEPTO. II. LA DINAMICA CARACTERIZADORA DE LOS COMPLEMENTOS POR RENDIMIENTO EN EL TRABAJO, DONDE SE REALIZA UN TRATAMIENTO EXHAUSTIVO DE LA DETERMINACION DE LAS PRIMAS AL RENDIMIENTO Y DE LA FIJACION, MODIFICACION Y SUPRESION DE LOS COMPLEMENTOS POR MAYOR CANTIDAD EN EL TRABAJO REALIZADO. III. REGIMEN JURIDICO Y VICISITUDES.
TODO ELLO ACOMPAÑADO DE UN ULTIMO CAPITULO DE CONCLUSIONES GENERALES.
