CON LA GESTION LABORAL DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR, LA ESTRUCTURA DE MERCADO DE TRABAJO SE CARACTERIZA POR LA FLEXIBILIDAD LABORAL Y LA REDUCCION DE LOS COSTES SALARIALES, CONSECUECIA DE LA DISCRECIONALIDAD EMPRESARIAL, LA RELACION LABORAL INDIVIDUALIZADA Y EL COMPORTAMIENTO DISCIPLINADO DE LOS TRABAJADORES.
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