Resumen de Oferta de trabajo y desigualdad en España: modelos familiares con racionamiento y características del empleo
María Inmaculada García Mainar
EL OBJETIVO GENERAL QUE HEMOS PLANTEADO EN ESTA TESIS DOCTORAL ES DETECTAR LA IMPORTANCIA QUE TIENEN SOBRE EL BIENESTAR DE LOS INDIVIDUOS OTROS ELEMENTOS DIFERENTES A LA RENTA MONETARIA, DE MANERA QUE PODAMOS OBTENER INFORMACION SOBRE LOS ERRORES QUE SE COMETEN CUANDO SE APROXIMA EL BIENESTAR UTILIZANDO COMO MEDIDA UNICAMENTE LA RENTA MONETARIA. CONSIDERANDO FUNDAMENTAL EN EL BIENESTAR EL TIEMPO DE OCIO, HEMOS PLANTEADO EL ANALISIS MEDIANTE MODELOS DE OFERTA DE TRABAJO, QUE VALORAN EN LA FUNCION DE UTILIDAD LA RENTA MONETARIA ASI COMO EL OCIO.
EN PARTICULAR, NOS HEMOS CENTRADO EN DOS LINEAS DIFERENTES. EN LA PRIMERA, HEMOS INTRODUCIDO EN LA VALORACION DEL BIENESTAR LAS INTERRELACIONES QUE TIENEN LUGAR EN EL CONTEXTO DE UNA FAMILIA ENTRE LAS HORAS DE TRABAJO OFRECIDAS POR CADA UNO DE LOS DOS CONYUGES Y, EN LA SEGUNDA, HEMOS CONSIDERADO LAS CARACTERISTICAS NO MONETARIAS DEL EMPLEO COMO ELEMENTOS QUE TAMBIEN AFECTAN AL BIENESTAR DEL INDIVIDUO. EN CADA UNO DE LOS DOS CASOS HEMOS CONSTRUIDO UN MODELO DE OFERTA DE TRABAJO ADECUADO PARA EL OBJETIVO CONCRETO QUE HEMOS PLANTEADO Y, COMO MEDIDA QUE APROXIMA EL BIENESTAR, HEMOS ESPECIFICADO LA FUNCION DE RENTA EQUIVALENTE.
LA ESTIMACION DE LOS MODELOS SE HA REALIZADO CON DATOS DE LA ENCUESTA DE ESTRUCTURA, CONCIENCIA Y BIOGRAFIA DE CLASE, ELABORADA EN ESPAÑA EN 1991.
COMO CONCLUSION GENERAL DEL ESTUDIO DESTACAMOS QUE LA MEDICION DEL BIENESTAR TENIENDO EN CUENTA SOLO LA RENTA MONETARIA NO ES ADECUADA PORQUE OTROS FACTORES, COMO EL TIEMPO DE OCIO, LA DISTRIBUCION DEL TIEMPO DE OCIO EN LA FAMILIA Y LAS CARACTERISTICAS NO MONETARIAS DEL EMPLEO, SE REVELAN FUNDAMENTALES EN EL BIENESTAR. LA DESIGUALDAD RESULTANTE AL TENER EN CUENTA ESTOS ELEMENTOS ES INFERIOR A LA DESIGUALDAD EN LA RENTA MONETARIA.
