Resumen de Planificación de la salud ante la jubilación en personal sanitario y de servicios
En esta tesis se analizan los aspectos psicosociales que influirán en el ajuste a la jubilación en personas con edad comprendidas entre los 45 a 65 años.
La presente tesis se compone de cuatro capítulos. En el primer capítulo, hacemos una introducción teórica explicando la importancia de la planificación de la salud y la preparación, para que cuando se llegue a la jubilación se tengan los recursos suficientes favoreciendo la calidad de vida y salud de la persona. El segundo y tercer capítulo son dos estudios independientes, y el cuarto capítulo acabaremos con una discusión general.
El segundo estudio empírico, nos centramos en una etapa previa a la jubilación para ver como los profesionales sanitarios del Hospital Torrecárdenas (Almería), planifican su salud ante la jubilación. La muestra del estudio está compuesta por 177 personas (126 mujeres y 48 hombres), con una edad media de 52.61 años y una desviación típica de 5.27. El objetivo del estudio en primer lugar, fue analizar la relación entre la planificación de la salud sobre el comportamiento de salud mediada por tres variables M1 (Protección pública), M2 (Seguridad propia), M3 (Autoprotección), y en segundo lugar cambiar nuestra VI y utilizar la planificación psicosocial. Para ello utilizamos el Modelo 6 de la macro Process del profesor Andrew Hayes (2013). Los resultados mostraron que en la planificación de la salud la protección pública es el único mediador que ejerce un efecto negativo y significativo, en el comportamiento de salud. Mientras que en la variable planificación psicosocial se activan como variables mediadoras la seguridad propia (de forma aislada) y la seguridad propia y autoprotección (de forma múltiple) sobre el comportamiento de la salud, afectando a la relación de forma positiva y significativa.
En el tercer estudio, se centra en la transición hacia la jubilación desde la perspectiva de la teoría dinámica de los recursos, con el objeto de entender mejor cómo las percepciones de los jubilados sobre sus ganancias y pérdidas en la jubilación explican significativamente el bienestar en la jubilación. nosotros exploramos la relación entre las conductas de preparación de las personas antes de jubilarse (T1) y su calidad de vida y salud después de jubilarse (T3), tomando en consideración el papel mediador de las pérdidas y ganancias percibidas en la jubilación (T2). Este estudio ha sido llevado a cabo con una muestra de trabajadores españoles (N = 244) que se encontraban empleados en T1, y que se habían retirado en los T2 y T3. Los resultados apoyan la afirmación de que las pérdidas explican mejor el bienestar que las ganancias.
Además, algunas pérdidas específicas demostraron mayor poder explicativo sobre la calidad de vida y la salud que otras.
En el cuarto capítulo se resumen las principales conclusiones de cada uno de los estudios empíricos independientes y se exponen las aportaciones generales de esta tesis para la mejor comprensión de los aspectos psicosociales más relevantes que influyen en el ajuste a la jubilación. Para concluir se señalan las limitaciones del presente trabajo en general y de cada estudio en particular y se proponen nuevas líneas de investigación, junto con sugerencias de intervención para favorecer el proceso de transición a la jubilación. Las implicaciones se han discutido de cara a la comprensión de la jubilación.
