Reducción de la jornada laboral en el mercado de trabajo español: un enfoque de equilibrio general

• Autores: Idoia Zabaleta Arregui
• Directores de la Tesis: Emilio Domínguez Irastorza (dir. tes.), Miren Ullibarri Arce (codir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Pública de Navarra ( España ) en 2004
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Alfonso Novales Cinca (presid.), Antonio Gómez Gómez-Plana (secret.), Jesús Ruiz Andújar (voc.), Baltasar Manzano (voc.), Jesús Vázquez (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Econometría
      • Modelos econométricos
    • Teoría económica
      • Equilibrio económico
      • Teoría y modelos de empleo
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• Resumen

  • Esta tesis pretende realizar un análisis de los efectos de la reducción de la jornada laboral sobre diversas variables macroeconómicas y especialmente sobre el empleo. El primer capítulo enmarca la reducción de la jornada laboral entre las políticas de reparto de empleo y también estudia los modelos económicos utilizados en la literatura para ver los efectos sobre las principales variables macroeconómicas de la disminución de las horas de trabajo. En el segundo capítulo se utiliza un modelo de Vectores Autoregresivos (VAR) con el fin de comprobar la relación dinámica que se establece entre las variables a través de una aplicación empírica utilizando para ello series de datos reales de la economía española. El interés principal se centra en ver la reacción de las variables ante un impulso negativo que reduzca la jornada laboral. En los siguientes tres capítulos se construyen diferentes modelos teóricos con el mismo fin. Se intenta en todos ellos caracterizar la economía española y los resultados se contrastan con series reales de empleo, tasa de paro, tasa de actividad, etc. En el tercer capítulo se construye un modelo sencillo de equilibrio general que recoge el efecto de la reducción de la jornada sobre variables que se han considerado de interés. Es un modelo neoclásico con dos características referentes a las horas de trabajo: productividad decreciente en las horas de trabajo y la existencia de costes de ajuste que disminuyen el tiempo real de trabajo.En el cuarto capítulo se modifica el modelo anterior introduciendo creación y destrucción de empleo, lo que habitualmente se conoce en la literatura anglosajona como "funciones de matching". En realidad se enmarcan en modelos de búsqueda.

    En el quinto capítulo se introduce heterogeneidad en la parte del modelo referente a las empresas. En concreto se divide la producción en dos sectores: industrial y servicios. El fin es ver si los efectos del recorte del tie