Evolución del significado del trabajo durante los primeros años de empleo: un análisis longitudinal
- Autores: Francisco Javier Gracía Lerín
- Directores de la Tesis: José María Peiró Silla (dir. tes.)
- Lectura: En la Universitat de València ( España ) en 1998
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Santiago Díaz de Quijano de Arana (presid.), Marisa Salanova (secret.), Enrique Rebolloso Pacheco (voc.), Gonzalo Musitu Ochoa (voc.), Sabino Ayestarán Etxeberria (voc.)
- Materias:
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- Resumen
El objetivo general de esta tesis es estudiar la evolución del significado del trabajo en jóvenes de primer empleo durante aproximadamente los tres primeros años de su experiencia laboral, y explorar en que medida contribuyen a explicar dicha evolución una serie de variables personales y ambientales. Para ello se planteó un diseño longitudinal con tres momentos de recogida de datos. La muestra está compuesta por 238 jóvenes de primer empleo a tiempo completo pertenecientes a dos grupos ocupacionales administrativos y trabajadores del metal. Las principales conclusiones son:
-Es posible entender el significado del trabajo de los jóvenes como una actitud hacia el trabajo, como una orientación más o menos favorable hacia el mismo.
-El significado del trabajo de los jóvenes varía durante los primeros años de empleo aunque los cambios no son tan relevantes como para impedirnos hablar de un cierto componente estable en el significado del trabajo.
Finalmente, el comportamiento laboral de la persona en el organización, así como el ambiente laboral en el que realiza el trabajo son variables relevantes para entender los significados del trabajo de los jóvenes, así como su evolución durante los primeros años de empleo.
