Este estudio analiza la percepción de académicos pertenecientes a una universidad en México, sobre diversos factores formales e informales de apoyo a la creación de nuevas empresas, así como su efecto en el desarrollo de una intención de emprender. Específicamente se investigó cuál era el efecto de las políticas de propiedad intelectual, adquisición de acciones por parte de la universidad, oficinas de transferencia de tecnología, parques tecnológicos y capital de riesgo sobre la intención de emprender del académico. Para los factores informales se investigó el efecto de las redes cercanas, con profesionales y financieros. Los resultados que se obtuvieron revelan que la existencia de ciertos mecanismos o factores formales de apoyo son relevantes para que los académicos desarrollen una intención de crear una empresa, específicamente la disponibilidad de capital de riesgo y la existencia de oficinas de transferencia de tecnología. Mientras que para los mecanismos informales son significativas las redes cercanas y financieras.
This study analyzes the perception of academics belonging to a university in Mexico, about various formal and informal factors that support the creation of new companies, as well as the effect on their entrepreneurial intention. Specifically, the study researchs the impact of intellectual property policies, acquisition of university shares, technology transfer offices, technology parks and venture capital on the academic's entrepreneurial intention. For informal factors the effect of nearby networks, with professionals and investors, was investigated. The results obtained reveal that the existence of certain mechanisms -or the formal support factors- are relevant for academics to develop an intention to create a company, specifically the availability of venture capital and the existence of technology transfer offices. While the significant informal mechanisms are the nearby and financial networks.
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