La estadística de convenios colectivos y la medición de la cobertura de la negociación colectiva

• Autores: José Ignacio Pérez Infante
• Localización: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 136, 2017, págs. 159-188
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El objetivo del artículo es el análisis de la Estadística de Convenios Colectivos, tanto en lo que respecta a sus características y contenido como a los problemas y deficiencias de la misma, con especial referencia a la medición de la tasa de cobertura. Para ello, en primer lugar, se consideran los indicadores básicos de la negociación colectiva, obtenidos de la estadística de convenios, en relación con la evolución del número de convenios y de empresas y de empresas y de trabajadores cubiertos, con la conclusión inicial del carácter acusadamente procíclico de esa evolución. A continuación se analiza el método de elaboración de la estadística y las características de la misma, así como las modificaciones introducidas en los últimos años, haciendo hincapié en los distintos problemas y dificultades que pueden condicionar sus resultados. Una cuestión muy relevante de la estadística es la contribución al cálculo de las tasa de cobertura, porcentaje de trabajadores potencialmente cubiertos por los convenios que realmente lo están, que corrige la incidencia de la evolución del empleo en la variación del número de trabajadores cubiertos. En el artículo se explica detalladamente el método y fuentes estadísticas que se utilizan para el cálculo de esa tasa y se repasan las alternativas que recientemente se han planteado para estimar la tasa de cobertura. Por último, se proponen algunos cambios en la estadística de convenios colectivos con la finalidad de mejorarla y, en concreto, de superar los problemas detectados en la tasa de cobertura

  • English

    The aim of the paper is the analysis of statistics of collective agreements, both in regards to its features and content to the problems and shortcomings of the same, with special reference to the measurement of the rate of coverage. To do this, first of all, are considered basic indicators of collective bargaining, obtained from statistics of conventions, in relation to the evolution of the number of conventions and of companies and of companies and of workers covered, with the initial conclusion of the sharply pro-cyclical nature of this evolution. Then analyzes the method of statistic and the same characteristics as well as modifications in recent years, with emphasis on the various problems and difficulties that may condition its results. A very relevant question of statistics is the contribution to the calculation of the coverage rate, percentage of workers potentially covered by the conventions that actually are, that fixes the incidence of the evolution of employment in the variation of the number of covered workers