La autogestión como única alternativa: aprendizajes emergentes de los procesos de recuperación de empresas en el sector metalmecánico de Tandil (Argentina) / Self-management as a sole alternative: emerging learning from the recovery processes of companies

• Mayoral, María Luisa ^[1] ; Álvarez, Sebastián ^[2]
  1. [1] Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires
  2. [2] Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos
• Localización: Gestión de las Personas y Tecnología, ISSN-e 0718-5693, Vol. 9, Nº. 25, 2016 (Ejemplar dedicado a: Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología - Noviembre 2015 * Abril 2016), págs. 45-57
• Idioma: español
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• Resumen

  • El presente trabajo aborda la autogestión en los procesos de recuperación de empresas por parte de sus trabajadores. Se procura identificar, describir y analizar los procesos internos de autogestión en las empresas metalmecánicas recuperadas de Tandil (Argentina), con énfasis en su dinámica grupal, la transformación de su cultura organizacional y los cambios en sus estilos de liderazgo y estructuras de poder, para luego identificar aportes, dificultades y agenda pendiente.