Esta monografía tiene por objeto contribuir al rico debate ya existente sobre el impacto que la implantación de las nuevas tecnologías ha tenido, está teniendo y seguirá teniendo en el futuro de las relaciones laborales y, por extensión, en la disciplina del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a la que, al menos por el momento, aún le corresponde regularlas mayoritariamente.
Con este objetivo, en primer lugar, se lleva a cabo una delimitación y cuantificación de este fenómeno, con especial atención a la proliferación del trabajo a distancia y al trabajo en plataformas digitales que ha tenido lugar en los últimos años. En segundo lugar, se procede a identificar las principales controversias económicas, jurídicas y psicosociales que estos fenómenos suscitan. Y, finalmente, se efectúa la propuesta de aquellas medidas que, desde diferentes ámbitos de actuación, pero esencialmente, desde el ámbito jurídico-laboral y de seguridad social, pueden contribuir al objetivo de alcanzar el necesario equilibrio entre las indudables ventajas que comporta para las empresas la introducción de las nuevas tecnologías en su organización y el mantenimiento de los derechos individuales y colectivos que corresponden a los trabajadores afectados por las mismas.
Este estudio se efectúa desde una vertiente multidisciplinar, combinando un enfoque económico, psicológico, sociológico y jurídico laboral, no en vano, únicamente desde esta perspectiva se puede llegar a comprender el verdadero impacto que supone para los trabajadores la introducción de las nuevas tecnologías en las organizaciones empresariales y, a su vez, realizar propuestas realmente útiles para afrontar las posibles consecuencias de índole personal, económica, social y jurídica que se derivan para los trabajadores afectados.
El empleo en el marco de la transformación digital: GIG Economy vs open collaboration, ¿dos caras de una misma moneda?
págs. 33-54
Digitalización y poder: La difícil inserción de trabajadores de plataformas digitales en las relaciones laborales europeas
págs. 55-93
El impacto del cambio tecnológico en el empleo: la importancia de la cultura organizativa
Jordi Assens Serra, María José Serrano Fernández, María Boada Cuerva, Joan Boada i Grau
págs. 95-120
La economía colaborativa: Aspectos económicos y tributarios
págs. 121-176
El impacto de las nuevas tecnologías en la difuminación de los contornos de empresario y trabajador: El trabajo en plataformas digitales como ejemplo paradigmático
págs. 177-286
Externalización laboral y el trabajo autónomo simulado o aparente: Los ¿nuevos? desafíos del derecho del trabajo
págs. 287-334
La intermediación laboral digital: Estado de la cuestión
págs. 335-396
págs. 397-538
págs. 539-598
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