Análisis completo del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, al tiempo que una reflexión crítica sobre su contenido y una aportación al debate en curso sobre sus aciertos y limitaciones, los problemas que están apareciendo en este tiempo de mudanza y las dificultades que conllevará la plena aplicación del nuevo marco normativo en los próximos años. Prevalece el análisis del Real Decreto-ley 28/2020, pero sin perder de vista el resto del régimen jurídico positivo y los criterios que han emanado de los jueces y tribunales en relación a esta singular forma de trabajo. Muy particularmente por el protagonismo que le confiere el Estatuto de los Trabajadores a la tutela judicial en materia de conciliación de la vida familiar y laboral
págs. 29-70
El trabajo a distancia en el contexto internacional: OIT y Unión Europea
págs. 71-98
Ámbito de aplicación de la nueva Ley del Trabajo a Distancia: definición y calificación jurídica
págs. 99-122
págs. 123-156
págs. 157-178
págs. 179-196
págs. 197-220
págs. 221-252
Los derechos económicos de los trabajadores a distancia: retribución y compensación o abono de gastos
págs. 253-286
págs. 287-328
págs. 329-376
págs. 377-418
Aspectos sociológicos del teletrabajo: calidad del trabajo digital y riesgos laborales
Arturo Lahera Sánchez, Francisco José Tovar Martínez, Ana Negro Macho
págs. 419-472
págs. 473-502
págs. 503-530
págs. 531-562
págs. 563-584
págs. 585-624
págs. 625-658
págs. 659-688
págs. 689-714
págs. 715-730
págs. 731-745
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