La discriminación por discapacidad en las extinciones por ineptitud sobrevenida. Comentario a la STS de 22 de febrero de 2018 (Rec 160/2016)

• Autores: David Gutiérrez Colominas
• Localización: Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 5, 2018, págs. 525-530
• Idioma: español
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• Resumen

  • La interacción de la discapacidad en instituciones de flexibilidad externa está adquiriendo una importancia crucial, como consecuencia de la progresiva expansión del concepto de discapacidad que sostiene el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Las consecuencias prácticas de este fenómeno se traducen en una mayor importancia de la obligación de realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo para personas con discapacidad, especialmente en la extinción por ineptitud sobrevenida. Este comentario de sentencia pretende abordar la reciente STS de 22 de febrero de 2018 (Rec 160/2016), un pronunciamiento judicial pionero en la interacción del mencionado deber empresarial y la extinción objetiva por ineptitud sobrevenida del trabajador.