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Contribuciones

México: una reforma laboral lamentable
por Alfredo Sánchez-Castañeda
Flessibilità oraria: prima di parlare dell’accordo IG Metall facciamo il punto sulla metalmeccanica italiana
por Paolo Tomassetti
Trabajo y trabajadores del sector de la banca en la Economía 4.0: MIFID II
por Esperanza Macarena Sierra Benítez
Claroscuros de la Reforma Previsional en la Argentina
por Alberto Birenbaum
Pisos de protección social como medio garantizador del derecho a la seguridad social en México
por Emmanuel López Pérez

Ley, reglamento, decreto u orden

  Argentina: Ley 27426: Reforma previsional
Índice de Movilidad Jubilatoria. Haberes. Facultades.
  Colombia: Resolución Núm. 362 de 13 de febrero de 2018
Por la cual se efectúa una desagregación en el presupuesto de Gastos de Funcionamiento del Ministerio de Salud y Protección Social, para la vigencia fiscal de 2018 y una asignación sobre estos recursos
  España: Real Decreto 62/2018, de 9 de febrero
Por el que se modifica el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por el Real Decreto 1588/1999, de 15 de octubre, y el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero
  Venezuela: Ley Constitucional de los Consejos Productivos de Trabajadoras y Trabajadores
Gaceta Oficial N° 641.336 del 06-02-2018

Convenio, acuerdo o pacto colectivo

  Portugal: Portaria de extensão do contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Agências de Viagens e Turismo - APAVT e o Sindicato dos Trabalhadores da Marinha Mercante, Agências de Viagens, Transitários e Pesca (SIMAMEVIP)
Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 4, 29/1/2018

Jurisprudencia, sentencias y/o otras noticias

  Colombia: Corte Constitucional, Sentencia SU-003/18 (Febrero 8)
La Corte Constitucional precisó que por regla general, los empleados públicos que desempeñan cargos de libre nombramiento y remoción no gozan de estabilidad laboral reforzada. Asimismo, indicó que quien ha cumplido las semanas mínimas de cotización y solo le falta acreditar la edad para acceder a la pensión de vejez no tiene el carácter de prepensionable
  España: STS 25/01/2018, Nº Recurso: 2401/2016
Pensión viudedad. Pareja unida por rito gitano. Se advierte que para generar la pensión es preciso cumplir el requisito de inscripción en el registro de parejas de hecho. La pertenencia al colectivo gitano no exime de cumplir los requisitos generales ad solemnitatem. Se aprecia que no cabe alegar buena fe concurrente, por errónea creencia, toda vez que en todos los documentos oficiales [libros de familia, inscripciones de nacimiento], figuran los miembros de la pareja como «solteros» y los hijos de éstos como «extramatrimoniales» o «naturales»
  Francia: Chambre sociale de la Cour de cassation du 6 décembre 2017 n° 16-10891, inédit
Le juge rappelle que l'obligation de l'employeur de prévenir les risques professionnels inclut les risques psychosociaux au travail en vertu de l'article L. 4121-1 du Code du travail. Le harcèlement moral est également prohibé selon l'article L. 1152-1 du Code du travail. Ces deux obligations ne se confondent pas. Aussi, si le harcèlement moral n'est pas qualifié, l'employeur peut tout de même être condamné pour avoir causé des situations de souffrance au travail
  México: Suprema Corte de Justicia de la Nación, Segunda Sala, Número de Registro: 2016210, Tesis publicada el viernes 16 de febrero de 2018
Estabilidad en el empleo. El artículo 49, fracción I, de la ley federal del trabajo, no contraviene ese derecho
  México: Suprema Corte de Justicia de la Nación, Segunda Sala, Número de Registro: 2016217, Tesis publicada el viernes 16 de febrero de 2018
Pruebas en el procedimiento laboral. El acuerdo que ordena dar vista a las partes con la certificación secretarial prevista en el artículo 885 de la Ley Federal del Trabajo, debe notificarse personalmente
  Venezuela: Sala Constitucional del TSJ, sentencia N° 0133 del 9-02-2018. Tribunal Competente
Demanda de docentes universidad privada en virtud de su relación de trabajo

Informes, estadísticas u otros documentos relevantes

  España: Economía digital: su impacto sobre las condiciones de trabajo y empleo. Estudio de caso sobre dos empresas de base tecnológica
Fundación para el Diálogo Social, 2017
  Francia: Santé travail: enjeux et actions
Assurance maladie, Rapport publié le 16 janvier 2018, 20 p.
  Italia: Elezioni 2018: il lavoro nei programmi dei partiti
E. Massagli, F. Nespoli, F. Seghezzi (a cura di), Elezioni 2018: il lavoro nei programmi dei partiti, ADAPT Labour Studies e-Book series, n. 71, 2018
  Italia: Piano nazionale Impresa 4.0. Risultati 2017 – Azioni 2018
Ministero dello sviluppo economico, 8 febbraio 2018
  Portugal: Atualização do Livro Verde sobre as Relações Laborais 2016
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, 2018
  OIT: El futuro del trabajo que queremos: un diálogo global
En el marco de la Iniciativa para el centenario de la OIT, este simposio constituye un paso importante para entender mejor los cambios que estamos atravesando y elaborar soluciones políticas eficaces para configurar el futuro del trabajo
  Uruguay: Compendio normativo en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social 

¡¡Ya son más de 500 los miembros de CIELO Laboral!! 

2º Congreso Mundial de CIELO LABORAL
12 y 13 de octubre de 2018
Universidad de la República, 
Montevideo (Uruguay)

CALL FOR PAPERS
2° Congreso Mundial CIELO LABORAL 
Plazo envío propuesta de ponencias
31 mayo 2018

CIELO celebra el Centenario de la OIT

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Los actuales cambios sociales y laborales – Nuevos retos para el mundo del trabajo

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