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La inseguridad percibida en el empleo y la falta de compromiso organizacional como reflejo del downsizing: su incidencia sobre los comportamientos innovadores
Jesús Galende del Canto, Pedro Cruz, Tânia Marques
Documentos de trabajo " Nuevas tendencias en dirección de empresas ", Nº. 2, 2006, págs. 1-27
Downsizing effects: a Portuguese evidence
Tesis doctoral dirigida por Pedro Cruz (dir. tes.), Isabel Suárez González (dir. tes.). Universidad de Salamanca (2008).
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