Kleber Fernando Brito Aguilar, Verónica Violeta Rodríguez Basantes, Ninoska Marisol Pico Solorzano
En el presente ensayo se aborda la relación entre el liderazgo y el carácter/personalidad, explorando conceptos de antropología, psicología y dirección. Se destaca la singularidad humana, su capacidad para elegir y su libertad como base de la dignidad; además, se explora la influencia de emociones, sentimientos y temperamento en la formación del carácter y la personalidad. Principalmente, se argumenta que un líder debe tener un sólido carácter y personalidad, así como habilidades de dirección y liderazgo. En esa línea, la conexión entre carácter y liderazgo se subraya al afirmar que un líder efectivo debe impulsar el cambio, promover la unidad y el crecimiento, liderar con visión y valores; aspectos en donde la educación integral se considera esencial para formar líderes completos. En última instancia, el liderazgo se presenta como una amalgama de habilidades estratégicas, ejecutivas y de liderazgo personal, basadas en una personalidad sólida y un carácter bien forjado.
This essay addresses the relationship between leadership and character/personality, exploring concepts of anthropology, psychology and management. It highlights human uniqueness, the ability to choose and freedom as the basis of dignity, and explores the influence of emotions, feelings and temperament in the formation of character and personality. Mainly, it is argued that a leader must have a strong character and personality, as well as management and leadership skills. Along these lines, the connection between character and leadership is emphasized by stating that an effective leader must drive change, promote unity and growth, lead with vision and values; aspects in which integral education is considered essential to form complete leaders. Ultimately, leadership is presented as an amalgam of strategic, executive and personal leadership skills, based on a solid personality and a well forged character.
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