En síntesis, el objetivo fundamental de este artículo es presentar una investigación que trata de conocer y comprobar que si los valores de los jóvenes con discapacidad psíquica que se encuentran trabajando, son un indicador determinante del nivel de satisfacción laboral logrado en el contexto del trabajo. En este sentido, resulta interesante mostrar la percepción que las personas con discapacidad psíquica tienen acerca de cuáles son los valores que están aspirando a alcanzar y si éstos se consiguen es uss puestos de trabajo actuales, comprobando ademas la existencia de diferencias al teneren cuenta otras variables.
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