Resumen de Diseño del trabajo y recursos humanos en un sistema de producción ajustada
Eva María Aguilar Pastor, Miguel Ángel Sastre Castillo
Accésit Premio Estudios Financieros 1997 El objetivo de este artículo es analizar los cambios en la organización del trabajo derivados de la implantación de un modelo de Lean Production o Producción Ajustada (PA), así como investigar qué implicaciones tienen dichas modificaciones sobre las funciones propias de la dirección de recursos humanos.
