Resumen de Las prácticas laborales de diseñadores. Perfiles difusos, trayectorias diversas y emergentes de desigualdad
- español
Los y las profesionales del diseño se insertan al complejo mercado laboral del campo de diversas maneras. Estrategias, azar, oportunidad, casualidad, invitación…por el motivo que sea iniciada su alta laboral la realidad es que es dinámica, cambiante, intermitente o continua y diversa. El presente artículo trabaja desde la etnografía, casos de estudio sobre los sentidos que construyen los y las profesionales del diseño sobre sus prácticas laborales. ¿Existe relación entre la práctica laboral y la experiencia formativa? Lo que se sabe a ciencia cierta es que se trata de realidades diversas construidas en la vida particular de cada hombre particular en términos de Heller. Existe dificultad para definir perfiles profesionales estrictos, ya que muchos se desempeñan en diferentes espacios y modos laborales a lo largo de su vida profesional.
- English
Design professionals are inserted into the complex labor market of the field in various ways. Strategies, chance, opportunity, coincidence, invitation... for whatever reason your labor “registration” is initiated, the reality is that it is dynamic, changing, intermittent or continuous and diverse. This article works from ethnography, case studies on the senses that design professionals build about their work practices. Is there a relationship between work practice and training experience? What is known for sure is that they are different realities built in the particular life of each particular man according to Heller.
There is difficulty in defining strict professional profiles, since many work in different spaces and ways of working throughout their professional lives.
- português
Os profissionais de design estão inseridos no complexo mercado de trabalho da área de diversas formas. Estratégias, acaso, oportunidade, coincidência, convite... seja qual for o motivo do seu “cadastro” laboral ser iniciado, a realidade é que ele é dinâmico, mutável, intermitente ou contínuo e diverso. Este artigo trabalha a partir da etnografia, estudos de caso sobre os sentidos que os profissionais de design constroem sobre suas práticas de trabalho. Existe uma relação entre a prática de trabalho e a experiência de treinamento? O que se sabe ao certo é que se trata de diversas realidades construídas na vida particular de cada homem particular nos termos de Heller. Há dificuldade em definir perfis profissionais rígidos, pois muitos atuam em diferentes espaços e formas de atuação ao longo de suas vidas profissionais.
