El diálogo y la concertación social ante la transformación digital y la inteligencia artificial en las relaciones de trabajo

• Laura María Melián Chinea ^[1]
  1. [1] Universidad de La Laguna

     Universidad de La Laguna

     San Cristóbal de La Laguna, España

     
• Localización: Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 107, 2023
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Dialogue and social concertation in the context of the digital transformation and artificial intelligence in labour relations
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• Resumen
  • español

    La concertación social, como manifestación específica del diálogo social, es reconocida en todos los niveles de la esfera política. A nivel internacional constituye un principio fundamental; a nivel europeo representa un compromiso compartido entre los Estados miembros y a nivel nacional responde a un mandato constitucional. La calidad democrática de un país dependerá del grado de participación de los sindicatos y de las asociaciones empresariales más representativas en la toma de decisiones políticas en el ámbito social y económico. Ante los nuevos desafíos que implica la transformación digital y la inteligencia artificial, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva realiza un llamamiento directo a los poderes públicos y los agentes sociales para adoptar un acuerdo social que regule el principio de control humano en las decisiones automatizadas.

  • English

    Social concertation, which is a specific manifestation of social dialogue, is recognised at different levels of the political system. At the international level it is a fundamental principle. At the European level it represents a shared commitment among the Member States. At the national level it is a constitutional mandate. The democratic quality of a country will depend on the degree of participation of the most representative trade unions and employers’ associations in political decision-making in the social and economic sphere. Due to the new challenges posed by the digital transformation and artificial intelligence, the V Agreement for Employment and Collective Bargaining directly requires public authorities and social agents to make a social agreement to regulate the principle of human control in automated decisions.