Ejercicio del liderazgo y cultura organizacional en una universidad nacional de Lima

Oseda Gago, Dulio ^[2] ; Ramos Toledo, María Cristina ; Gutiérrez Monzón, Sonia Gladys ^[1]
1. [1] Universidad Tecnológica del Perú
  
  Universidad Tecnológica del Perú
  
  Perú
2. [2] Director de la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Cañete, Perú.
Localización: Res Non Verba: Revista Científica, ISSN-e 2661-6769, ISSN 1390-6968, Vol. 10, Nº. 1, 2020
Idioma: español
Enlaces
- Texto completo
Resumen
- La investigación parte del objetivo de determinar la relación que existe entre el ejercicio del liderazgo y la cultura organizacional en los estudiantes de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional de Cañete de Lima, 2019. La investigación fue de nivel correlacional, y como métodos se utilizó el método descriptivo, estadístico y el hipotético deductivo, con un diseño descriptivo – correlacional, para la muestra se tomó una muestra probabilística de 113 estudiantes de la Escuela profesional de Ingeniería de Sistemas. Se concluye que con un nivel de significancia del 5%, que existe una relación directa fuerte (rho=0,832) y altamente significativa entre el ejercicio del liderazgo docente y la cultura organizacional en los estudiantes de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional de Cañete de Lima, 2019.