Resumen de Si son necesarias para el trabajo ¿Deben las empresas pagar las gafas a sus trabajadores? STJUE, de 22 de diciembre de 2022 (C-392/2021)
- español
La cuestión prejudicial planteada al TJUE, que constituye el objeto de este comentario, consiste en determinar si la empresa debe proporcionar a los trabajadores dispositivos correctores especiales para el trabajo siempre que los reconocimientos médicos demuestren que son necesarios. La sentencia comentada se adentra en el análisis pormenorizado de la normativa de salud en trabajos con pantallas de visualización para concluir, de la interpretación del art. 9 de la Directiva 90/270/CEE, de 29 de mayo de 1990, que la empresa debe facilitar las gafas, o pagarlas, a los empleados que trabajen con pantallas y las necesiten.
- English
The question referred to the CJEU for a preliminary ruling, which is the subject of this comment, consists of determining whether the company must provide workers with special corrective devices for work whenever medical examinations show that they are necessary.The commented sentence delves into the detailed analysis of the health regulations in work with display screens to conclude, the interpretation of art. 9 of Directive 90/270/CEE, of May 29, 1990, that the company must provide glasses, or pay for them, to employees who work with screens and need them.
