Resumen de Las nodrizas internas en las inclusas de Barcelona (siglo XIX)
Trabajar como nodriza ha sido, históricamente, una oportunidad laboral para muchas mujeres recién paridas. Muchas de ellas lo hacían para las inclusas que acogían los expósitos, ya fuere como internas en la institución o en sus propias casas. Con esta comunicación se pretende ahondar en dos cuestiones poco tratadas en la historiografía, centrando la atención a las nodrizas internas de las dos inclusas barcelonesas del siglo XIX: el Hospital de la Santa Creu y la Casa de Maternidad y Expósitos. En primer lugar, nos proponemos determinar el perfil sociodemográfico de estas mujeres; y, en segundo lugar, estudiar los ingresos de estas mujeres. Esto implica analizar la evolución salarial de esta ocupación a largo plazo, así como calcular la capacidad de ahorro de estas mujeres a través del estudio de sus trayectorias como amas de leche internas en la institución. Ambas cuestiones permiten ver cómo ejercer de nodriza fue una estrategia económica desarrollada por mujeres que se encontraban en una situación vulnerable, y una fuente de ingresos importante con una alta capacidad de ahorro debido al carácter interno de su trabajo.
