La propuesta de Directiva europea sobre diligencia debida: reflexiones de Derecho del Trabajo y de Derecho Internacional Privado

• Angélica Bonfanti ^[1] ; Vania Brino ^[2]
  1. [1] University of Milan

     University of Milan

     Milán, Italia

     
  2. [2] Ca Foscari University of Venice

     Ca Foscari University of Venice

     Venezia, Italia

     
• Localización: Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. Extra 16, 2022
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The proposal for a european Directive on Corporate Sustainability Due Diligence: perspectives of Labor Law and International Private Law
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• Resumen
  • español

    Desde hace algún tiempo el contexto europeo se presenta como un terreno especialmente fértil y avanzado en las cuestiones relativas a la protección de los derechos humanos —y en particular de los derechos laborales y las condiciones justas de trabajo— en el contexto de las actividades empresariales. La propuesta de Directiva sobre la Diligencia Debida en materia de Sostenibilidad Empresarial, adoptada por la Comisión Europea el 23 de febrero de 2022, representa un paso decisivo hacia la responsabilidad de las empresas a lo largo de la cadena de valor global. Con esta perspectiva, las autoras se proponen examinar algunos aspectos centrales de la Propuesta, como el objeto de la diligencia debida obligatoria y las acciones dirigidas a prevenir los riesgos; los sistemas de sanciones, los regímenes de responsabilidad y los remedios previstos frente a las infracciones de la diligencia debida y la comisión de abusos contra los derechos humanos. En particular, el texto se interroga sobre el alcance y los puntos críticos de la Propuesta y, en particular, en torno a si la diligencia debida puede ser considerada hoy la herramienta reguladora que sistematiza, racionaliza y responsabiliza a las empresas en tiempos tan complejos como los actuales.

  • English

    The European system is a particularly fertile and advanced framework on the issues of the protection of human rights —in particular of rights and fair conditions at work— in the context of business activities. The Proposal for a Directive on corporate sustainability due diligence, adopted by the European Commission on 23 February 2022, represents a decisive step towards making companies responsible along the global value chain. In this perspective, the authors intend to examine some central aspects of the Proposal, such as the object of the due diligence and the actions aimed at preventing the risk; the extension of the scope of application; the systems of sanctions, liability regimes and remedies provided for violations of the due diligence obligation and the perpetration of human rights abuses. On these premises, the paper intends to question the scope and criticalities of the Proposal, and in particular on the possibility that due diligence can now be considered the regulatory tool that brings back to the system, rationalizes and empowers companies in the complexities of the present time.