Resumen de Evaluación de las estrategias formativas digitales para profesionales sanitarios implementadas durante la pandemia por COVID-19

Manuel Revuelta Zamorano, Juan Antonio Vargas Núñez, María Begoña de Andrés Gimeno, Cristina Escudero Gómez, Pablo Emilio Rull Bravo, Héctor Sánchez Herrero, A. Santano Magariño, Montserrat Solís Muñoz

• español

  Objetivo : Evaluar la implementación de microlearning mediante el uso de una aplicación móvil para los profesionales sanitarios de un hospital universitario durante la pandemia por COVID-19.

  Método: se realizó una encuesta a trabajadores del hospital. Se monitorizaron las visualizaciones de las píldoras formativas. El cuestionario permitió recoger información del perfil sociodemográfico de los participantes, el uso de aplicaciones móviles formativas y el de las píldoras creadas ad hoc durante la pandemia por COVID-19. El número de usuarios registrados en la aplicación era de 4.572. Los datos obtenidos se analizaron mediante un análisis descriptivo, utilizándose la prueba T de Student y el test ANOVA para análisis bivariantes.

  Resultados: participaron 633 profesionales, edad media (DE) 44,8 (11,1) años. El 81,7% (n= 517) era mujer. El 93,5% (n= 592) era trabajador sanitario. Las enfermeras representaron el 41,2% (n= 261) y los médicos el 22,3% (n= 141). Durante la pandemia, el 55,8% (n= 353) de los sujetos del estudio había trabajado dando asistencia directa a pacientes COVID (+). El 94% (n= 595) utilizó la visualización de vídeos para formarse/informarse para su ámbito profesional. El 94,9% refirió conocer las píldoras formativas de la app Formación SanidadMadrid. Las 22 píldoras formativas recibieron 25.539 visualizaciones en total. Se registró alta satisfacción de los participantes en el uso de este método para su formación durante la pandemia.

  Conclusiones: la estrategia formativa de microlearning basada en píldoras formativas disponibles en una aplicación móvil demostró ser un elemento clave para el desarrollo de nuevas metodologías formativas digitales en el entorno hospitalario durante una situación pandémica.

• English

  Objective: to evaluate the implementation of the microlearning educational strategy through the use of a mobile application for the healthcare professionals of a university hospital during the COVID-19 pandemic.

  Methods: a survey was conducted on hospital staff. The visualizations of knowledge pills were monitored. The questionnaire allowed to collect information about the sociodemographic profile of participants, the use of educational mobile applications, and of the pills created ad hoc during the COVID-19 pandemic. The number of users registered in the application was of 4,572. The data obtained were analysed through descriptive analysis, using the Student’s T test and the ANOVA test for bivariate analyses.

  Results: the study included 633 professionals, with a mean age (SD) of 44.8 (11.1) years; 81.7% (n= 517) were female and 93.5% (n= 592) were healthcare professionals. Nurses represented 41.2% (n= 261) of the sample, and doctors 22.3% (n= 141). During the pandemic, 55.8% (n= 353) of the study subjects had worked providing direct assistance to COVID (+) patients; 94% (n= 595) visualized videos for training / getting information for their professional setting; and 94.9% reported awareness of the knowledge pills by the Formación SanidadMadrid App. The 22 knowledge pills received 25,539 visualizations in total. There was high satisfaction by participants regarding the use of this method for their training during the pandemic.

  Conclusions: the microlearning educational strategy, based on knowledge pills available at a mobile application, demonstrated being a key element for the development of new digital training methodologies in the hospital setting during a pandemics scenario.