Resumen de A precarização do Trabalho na Rede de Atenção à Saúde Mentalde Fortaleza, Ceará, Brasil
José Maria Ximenes Guimarãe, José Jackson Coelho Sampaio, Cleide Carneiro
O presente estudo adotou como objeto de investigação a gestão do trabalho no âmbito dos serviços públicos de saúde mental no Brasil. O objetivo foi analisar o modelo de gestão do trabalho na rede de atenção à saúde mental, particularmente nos centros de atenção psicossocial (caps), considerando o contexto de globalização e precarização. Adotou a abordagem qualitativa de pesquisa em saúde, com o desenho geral de estudo de caso único. O campo empírico foi a rede de saúde mental situada no município de Fortaleza, Ceará, Brasil. Os dados foram coletados por meio de entrevista, observação e documentos de gestão da Secretaria Municipal de Saúde. O processamento e análise do material empírico se deu com base na Hermenêutica-Dialética. Os resultados revelam que o modelo de gestão de caracteriza pelo mix público-privado. No âmbito da gestão do trabalho, evidencia-se processos de precarização, expressos na terceirização da contratação de trabalhadores, bem como nas condições de trabalho insatisfatórias. A situação evidenciada requer a adoção de estratégias de enfrentamento das formas de precarização do trabalho no âmbito do sistema de saúde brasileiro.
