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La cosecha de yerba mate en Misiones (Argentina): una actividad laboral -tarefa- con marcas de desigualdad de género

    1. [1] Universiad Nacional de Misiones, Posada, Argentina
  • Localización: La manzana de la discordia, ISSN 1900-7922, ISSN-e 2500-6738, Vol. 15, Nº. 1, 2020, págs. 91-120
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • The The yerba mate crop in Misiones (Argentina): : characterization of a labor market with gender inequality marks
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      La Provincia de Misiones (Argentina) concentra el mayor volumen de producción y comercialización nacional de yerba mate, dinamizando un extenso mercado de trabajo agrario –asalariado y familiar; permanente y transitorio– que incluye indistintamente el uso de fuerza de trabajo de varones y mujeres; adultos/as  y niños/as. A partir de la indagación y análisis de fuentes primarias y secundarias, en el presente trabajo se propone una aproximación en clave de género a ese mercado laboral. Esto revela que, si bien la evidencia empírica señala que las mujeres han estado históricamente presentes, el mercado de trabajo yerbatero-cosechero es un ámbito masculinizado en el que impera una cultura hegemónica masculina y, donde aun hoy, a pesar de la modificación de su situación histórica de “ayuda familiar”, el género femenino se encuentra subordinado al masculino incluso al compartir su condición de obrera rural con los varones.

    • English

      The Province of Misiones (Argentina) concentrates the largest volume of national production and commercialization of yerba mate, with an extensive agricultural labor market –salaried and family; permanent and transitory– which includes equally the use of the labor force of men and women; adults and children. Based on the investigation and analysis of primary and secondary sources, this paper proposes a gender approach to that labor market. This reveals that, although the empirical evidence indicates that women have been historically present, the yerbatero-harvester labor market is a masculinized work environment in which a hegemonic masculine culture prevails and, where even today, despite the modification of its historical situation of "family help", the female gender is subordinated to the male even when the women share their status as a rural worker with men.


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