Calidad en el servicio del departamento de recepción de hoteles de Hermosillo, Sonora, México
DOI:
https://doi.org/10.36791/tcg.v0i6.18Palabras clave:
Competencias laborales, Calidad en el servicio, Hotel, Turismo, HuéspedesResumen
La investigación estudia los perfiles ocupacionales del sector turismo en Hermosillo, Sonora, específicamente analiza las competencias del recepcionista de los principales diez hoteles de la ciudad, con el propósito de determinar la calidad del servicio basados en las actitudes conductuales y técnicas en su desempeño, como los estándares de calidad, la comunicación verbal y no verbal que el recepcionista proyecta, manejo de quejas, asignación de habitaciones y la salida del huésped. La metodología utilizada se basa en dos instrumentos, un cuestionario y experiencias laborales de uno de los autores. Los hallazgos encontrados han concluido un eficiente manejo de competencias respecto a la calidad en el servicio al cliente.
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