Beatriz Crisóstomo Merino, María Luz Cruz Aparicio
La digitalización plantea una oportunidad de transformación para el sector energético, actuando como palanca de un modelo energético más sostenible y descarbonizado. La integración de tecnologías e iniciativas digitales contribuirá a que las compañías eléctricas superen los retos actuales del sector, facilitando el desarrollo de las redes inteligentes, el incremento de las renovables, la generación descentralizada y la eficiencia energética, así como cubrir las necesidades del nuevo perfil del cliente digital, que ha adquirido un papel protagonista.
Para ello, las compañías están desarrollando nuevos modelos de negocio, incorporando nuevos productos y rediseñando sus estrategias competitivas. Asimismo, están inmersas en un cambio integral, el desarrollo de una cultura corporativa que permita introducir la digitalización en toda la organización. Para lograrlo, resultará imprescindible potenciar el talento interno, así como la creación de un ecosistema de innovación abierta, con empresas, universidades, etc., impulsando una educación de calidad, que permitan entender las necesidades de las personas y la sociedad en su conjunto.
Digitalisation presents an opportunity for transformation in the energy sector, acting as a lever for a more sustainable and decarbonised energy model. The integration of digital technologies and initiatives will help electricity companies to overcome the current challenges of the sector, facilitating the development of smart grids, the increase of renewables, decentralised generation and energy efficiency, as well as covering the needs of the new profile of the digital customer, who has taken on a leading role.
To this end, companies are developing new business models, incorporating new products and redesigning their competitive strategies. Likewise, they are immersed in an integral change, the development of a corporate culture that allows the introduction of digitalisation throughout the organisation. To achieve this, it will be essential to promote internal talent, as well as the creation of an open innovation ecosystem, with companies, universities, etc., promoting quality education, which will allow the needs of people and society to be understood.
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