Impugnación jurisdiccional del despido colectivo: especial referencia a los criterios de selección
DOI:
https://doi.org/10.46661/lexsocial.5476Palabras clave:
despido colectivo, impugnación jurisdiccional, criterios de selección, prioridad de permanenciaResumen
En el presente estudio se analiza el sistema de impugnación judicial del despido colectivo, con una especial referencia a las cuestiones atinentes a la afectación de los trabajadores, como consecuencia de la aplicación de los conocidos como criterios de selección, así como el juego de las reglas de prioridad de permanencia. Se analizan todas las vías y motivos de impugnación que tienen los trabajadores afectados por el despido colectivo, tanto en la vertiente colectiva como en la individual.
Descargas
Citas
AGUSTÍ MARAGALL, Joan, “Más cuestiones sobre el nuevo proceso judicial de impugnación colectiva del despido colectivo (art. 124 LRJS)”, Jurisdicción Social, núm. 118, 2012
AGUSTÍ MARAGALL, Joan, “La coordinación entre el proceso colectivo de impugnación y los procesos individuales contra los despidos derivados del despido colectivo”, en: GODINO REYES, Martín (dir.), Tratado de despido colectivo, València, Tirant lo Blanch, 2016
ARASTEY SAHÚN, María Lourdes, “El período de consultas: la solicitud y entrega de información y documentación no prevista legalmente”, en: GODINO REYES, Martín (dir.), Tratado de despido colectivo, València, Tirant lo Blanch, 2016
BALLESTER LAGUNA, Fernando, La impugnación del despido colectivo (en el marco del artículo 124 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social), València, Tirant lo Blanch, 2013
BLASCO PELLICER, Ángel Antonio, La extinción del contrato de trabajo en la reforma laboral de 2012, València, Tirant lo Blanch, 2013
BLASCO PELLICER, Ángel Antonio, “El proceso de impugnación del despido colectivo: el objeto del procedimiento. Las pretensiones posibles”, en: GODINO REYES, Martín (dir.), Tratado de despido colectivo, València, Tirant lo Blanch, 2016
BODAS MARTÍN, Ricardo, “Modificaciones de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, producidas por la Ley 3/2012, de 6 de julio”, en: GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, Ignacio, MERCADER UGUINA, Jesús Rafael, (dirs.), Reforma laboral 2012. Análisis práctico del RDL 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, Valladolid, Lex Nova, 2012
CERVERA SOTO, Teresa, CID BABARRO, Carlos, El despido colectivo: claves prácticas y análisis jurisprudencial, Valladolid, Lex Nova, 2016
DESDENTADO BONETE, Aurelio, “Comentario al artículo 124 LRJS”, en: MERCADER UGUINA, Jesús Rafael (dir.), Ley reguladora de la jurisdicción social comentada y con jurisprudencia, Madrid, La Ley, 2015
FOLGUERA CRESPO, José Ángel, “El impacto de la reforma laboral en el proceso”, en: GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, Ignacio, MERCADER UGUINA, Jesús Rafael, (dirs.), La aplicación práctica de la reforma laboral: un estudio de Ley 3/2012 y de los Reales Decretos-leyes 4/2013 y 5/2013, Valladolid, Lex Nova, 2013
GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, Ignacio, “Estudio preliminar: un relevante cambio legal y de prácticas en los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada”, en: GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, Ignacio, REYES HERREROS, Juan, (dirs.), Despido colectivo, suspensión de contrato y reducción de jornada un año después de la reforma laboral, Valladolid, Lex Nova, 2013
GIL PLANA, Juan, “El despido colectivo: aspectos sustantivos”, en VV.AA., MONTOYA MELGAR, Antonio, GARCÍA MURCIA, Joaquín (dirs.), Comentario a la reforma laboral de 2012, Madrid, Civitas, 2012
GIL PLANA, Juan, “Reforma procesal del despido colectivo y otras novedades procesales”, en: THIBAULT ARANDA, Javier (dir.), JURADO SEGOVIA, Ángel (coord.), La reforma laboral de 2012: nuevas perspectivas para el derecho del trabajo, Madrid, La Ley, 2012.
GOERLICH PESET, José María, “La extinción del contrato de trabajo en la reforma de 2012: la culminación de una larga evolución”, en: GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, Ignacio, MERCADER UGUINA, Jesús Rafael, (dirs.), La regulación del Mercado Laboral. Un análisis de la Ley 3/2012 y de los aspectos laborales del Real Decreto-ley 20/2012, Valladolid, Lex Nova, 2012
GOERLICH PESET, José María, “Desarrollo y contenido de las consultas”, en: AA.VV., Los períodos de consultas, Colección Informes y Estudios, Serie Relaciones Laborales núm. 104, Madrid, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 2014
GOÑI SEIN, José Luis, “El nuevo modelo normativo de despido colectivo implantado por la Ley de reforma laboral de 2012”, Documentación Laboral, núm. 95-96, 2012
LOUSADA AROCHENA, José Francisco, RON LATAS, Ricardo Pedro, “La modalidad procesal de despidos colectivos”, Diario La Ley, núm. 7863, 2012
MARTÍNEZ MORENO, Carolina, “La nulidad en el despido colectivo: causas y límites”, en: AA.VV., Encuentro de magistrados de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo con presidentes de las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia y de la Audiencia Nacional: La reforma laboral. Problemas sustantivos y procesales en su aplicación, Cuadernos Digitales de Formación, núm. 24, Madrid, Consejo General del Poder Judicial, 2013
MERCADER UGUINA, Jesús Rafael, “El período de consultas: la intervención de la autoridad laboral durante el período de consultas”, en: GODINO REYES, Martín (dir.), Tratado de despido colectivo, València, Tirant lo Blanch, 2016
MOLERO MANGLANO, Carlos (dir.), et al., La llamada fase individual del despido colectivo, València, Tirant lo Blanch, 2015
MOLERO MARAÑÓN, María Luisa, “La nueva modalidad procesal de impugnación judicial del despido colectivo”, Relaciones Laborales, núm. 23-24, 2012
MONEREO PÉREZ, José Luis, La carga de la prueba en los despidos lesivos de derechos fundamentales, València, Tirant lo Blanch, 1996
MONEREO PÉREZ, José Luis, “El nuevo procedimiento de regulación de empleo (en contraste con el antes denominado “expediente” de crisis)”, Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, núm. 34, 2013
MONEREO PÉREZ, José Luis, “Intervención administrativa en los despidos colectivo”, Temas Laborales: Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, núm. 125, 2014
PUEBLA PINILLA, Ana de la, “Exigencias documentales en el despido colectivo: del RDL 3/2012 a la Ley 3/2012. STSJ Madrid 30 mayo 2012”, Aranzadi Social, núm. 7, 2012
PUEBLA PINILLA, Ana de la, “Las paradojas del despido colectivo tras la supresión de la autorización administrativa”, Teoría y Derecho, núm. 13, 2013
PRECIADO DOMÈNECH, Carlos Hugo, El nuevo proceso de despido colectivo en la Ley 3/2012, de 6 de julio, Albacete, Bomarzo, 2013
ROQUETA BUJ, Remedios, La selección de los trabajadores afectados por los despidos colectivos, València, Tirant lo Blanch, 2015
SÁEZ LARA, Carmen, Reestructuraciones empresariales y despidos colectivos, València, Tirant lo Blanch, 2015
SAN CRISTÓBAL VILLANUEVA, Juan Manuel, “El proceso de impugnación del despido colectivo: legitimación activa y pasiva”, en: GODINO REYES, Martín (dir.), Tratado de despido colectivo, València, Tirant lo Blanch, 2016
SEMPERE NAVARRO, Antonio Vicente, “El proceso de impugnación del despido colectivo: la calificación del despido colectivo en la sentencia”, en: GODINO REYES, Martín (dir.), Tratado de despido colectivo, València, Tirant lo Blanch, 2016
TASCÓN LÓPEZ, Rodrigo, “La impugnación del despido colectivo tras la reforma laboral: el Derecho del Trabajo en su laberinto”, Revista de Trabajo y Seguridad Social, núm. 353-354, 2012
TASCÓN LÓPEZ, Rodrigo, “Problemas prácticos en la impugnación del despido colectivo”, Aranzadi Social: Revista Doctrinal, núm. 10, 2013
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2021 Lex Social: Revista de Derechos Sociales
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
-
Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
-
NoComercial — Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales.
-
CompartirIgual — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, deberá difundir sus contribuciones bajo la misma licencia que el original.
Lex Social
