Resumen de Factor psicosocial liderazgo en el trabajo desde una perspectiva teórica
L.K. Bohórquez, L. P. Martínez, S. M. Torres
- español
El objetivo general de la investigación es describir el factor psicosocial del liderazgo en el trabajo desde una perspectiva teórica donde se detallan los diferentes planeamientos de algunos autores, así mismo se mencionan casos de éxito en la adecuada gestión del liderazgo. Todo esto nos permite concluir que cuando se utiliza un liderazgo transformador y participativo se consigue empoderar a todas las partes de una organización consiguiendo resultados adecuados mitigando la posibilidad de que materialicen los factores de riesgo psicosocial
- English
The general objective of the research is to describe the psychosocial factor of leadership in the work from a theoretical perspective where the different planning of some authors are detailed, likewise cases of success in the adequate management of leadership are mentioned. All this allows us to conclude that when a transformative and participative leadership is used, it is possible to empower all the parts of an organization achieving adequate results, mitigating the possibility of materializing the psychosocial risk factors
