La calidad del empleo en España: una aportación al estudio por comunidades autónomas a través de indicadores sintéticos

• Ana Negro ^[1] ; Guadalupe Ramos-Truchero ^[1] ; María Cruz Merino ^[1] ; Noelia Somarriba ^[1]
  1. [1] Universidad de Valladolid

     Universidad de Valladolid

     Valladolid, España

     
• Localización: Trayectorias: revista de ciencias sociales de la Universidad Nacional de Nuevo León, ISSN-e 2007-1205, Vol. 17, Nº. 40, 2015, págs. 3-34
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The quality of employment in Spain: a contribution to the study of autonomous communities through synthetic indicators
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• Resumen
  • español

    Este artículo analiza la calidad del empleo en España en los años 2000 y 2007, a través de la elaboración de indicadores sintéticos. La investigación se basa en un concepto de calidad laboral que consta de cuatro dimensiones: calidad de condiciones de empleo, calidad de condiciones de trabajo, calidad de las relaciones laborales y calidad de las políticas sociales. A partir de este enfoque se construye un sistema de indicadores sociales que, a través de la metodología de la distancia P2, permite el diseño de indicadores sintéticos por dimensiones y de un Indicador Sintético de Calidad del Empleo global que examina la importancia de cada variable en la determinación de la calidad del empleo y su evolución temporal por comunidades autónomas. Las conclusiones de este trabajo muestran un lento incremento de la calidad en las distintas autonomías, así como una tendencia a la homogeneidad regional.

  • English

    In this paper, we analyze job quality in Spain during the period 2000-2007 by designing synthetic indicators. The research is based on a concept of job quality consisting of four dimensions: quality of employment conditions, quality of job conditions, quality of labor relations, and quality of social policy. From this approach, a system of social indicators is set up using P2 distance methodology, permitting us to design synthetic indicators by dimensions as well as an overall Synthetic Indicator of Job Quality. This analysis explores the importance of each variable in determining job quality and its evolution down through time in regions. The main findings of this study show a slow increase in job quality in the different regions analyzed, as well as a trend toward regional homogeneity.