Resumen de La representatividad empresarial en la negociación colectiva: problemas y alternativas

Jesús Lahera Forteza

• español

  Este estudio tiene tres partes diferenciadas. La primera es un diagnóstico de la representatividad empresarial en la negociación colectiva sectorial de eficacia general (puntos 1-4). La segunda es una valoración crítica del sistema de representatividad empresarial y sus consecuencias en la negociación colectiva (puntos 5-7). La tercera es una propuesta de cambio normativo de la representatividad empresarial y una valoración de las escasas posibilidades de cambio (punto 8).

• English

  This study has three different parts. The first is a diagnosis of business representativeness in collective bargaining in general efficiency (points 1-4). The second is a critical assessment of the system of business representation and its consequences in collective bargaining (points 5-7). The third is a proposal for a normative change in business representation and an assessment of the scarce possibilities of change (point 8).