Resumen de Prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes de los participantes. Sus ventajas para las empresas.
No podemos olvidar que la prevención de riesgos laborales, en el fondo, no persigue la mejora de las condiciones de trabajo, sino la mejora productiva. No se trata de producir menos o peor para proteger mejor al trabajador, sino de cómo producir más y mejor, disminuyendo de forma simultánea el impacto sobre sus trabajadores. La PRL resulta, por tanto, sumamente benefi ciosa para la actividad empresarial, sus benefi cios y su imagen, lo que, sin duda, asegurará el éxito y la sostenibilidad de la empresa, y con ello, su viabilidad económica a largo plazo.
