Repercusiones de la socialización diferencial entre hombres y mujeres en las relaciones de género en el proceso migratorio.

María Carmen Monreal-Gimeno ^[1] ; María Teresa Terrón-Caro ^[1]
1. [1] Universidad Pablo de Olavide
  
  Universidad Pablo de Olavide
  
  Sevilla, España
Localización: Revista del Cisen Tramas/Maepova, ISSN-e 2344-9594, Vol. 3, Nº. 1, 2015, págs. 93-107
Idioma: español
Títulos paralelos:
- Repercussions of socialization differential between men and women in gender relations in the immigration process
- Repercussões da socialização diferencial entre homens e mulheres nas re-lações de género no processo migratório
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Resumen
- español
  La migración constituye un acontecimiento clave en la vida de las personas y puede ofrecer nuevas oportunidades para transformar los roles y relaciones de género. Sin embargo, la migración también puede afianzar los roles y desigualdades tradicionales y exponer a las mujeres a nuevas vulnerabilidades como resultado de su precaria condición legal, su ex-clusión y aislamiento. A pesar de ello, la incorporación de las mujeres al mercado laboral, fruto de la migración, les permite renegociar los roles desiguales asociados al género y su entrada en la esfera pública les facilita un mayor desarrollo personal y social por lo que la migración puede suponer una oportunidad para que las mujeres adquieran confianza en sí misma y valoren su trabajo.
- English
  Migration constitute a key event in the life of people and can offer new opportunities to transform gender roles and relationships. However, migration can also reinforce traditional roles and inequalities and expose women to new vulnerabilities as a result of their precarious legal status, exclusion and isolation. However, the incorporation of women into the labor market, the result of migration, allowing them to renegotiate the unequal gender roles and their entry into the public sphere facilitates greater personal and social develo-pment so that migration can suppose an opportunity for women to gain confidence and value their work.