Resumen de Condiciones de subrogación en contratos de trabajo. El artículo 130 de la Ley de Contratos del Sector Público
- español
La entrada en vigor de la nueva Ley de Contratos del Sector Público plantea cuestiones interpretativas muy interesantes en materia de sucesión de empresa y de subrogación de trabajadores por aplicación de cláusulas previstas en convenio colectivo o en virtud de acuerdos de negociación colectiva. También en materia de recuperación de servicios públicos por parte de las administraciones, el art. 130, en concreto en su apartado 3, contiene una regulación sobre la que es necesario reflexionar con vistas a efectuar una interpretación coherente con el resto de preceptos legales que inciden en la materia.
- English
The enactment of the new Public Sector Contracting Act brings up topics of legal interpretation of great interest in terms of company succession and employee subrogation due to the enforcement of clauses foreseen in collective labour agreements or by virtue of collective bargaining agreements. Also regarding the topic of the recovery of public services by bodies of the Administration, Art. 130, and more specifically Section 3 therein, contains regulation which must be reflected upon in order to achieve an interpretation that is coherent with all of the other legal precepts involving this subject.
