La ley de accidentes del trabajo y los debates promovidos para la creación de un fuero laboral (Argentina, 1904-1946)Dossier

• Autores: Andrés Stagnaro
• Localización: Estudios Sociales: Revista Universitaria Semestral, ISSN-e 2250-6950, ISSN 0327-4934, Vol. 50, Nº. 1, 2016 (Ejemplar dedicado a: Estudios Sociales), págs. 111-144
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The law of work accidents and the debates toward the creation of labour court (Argentina, 1904-1946)
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• Resumen
  • español

    La posibilidad de sancionar una ley que protegieseal trabajador ante un eventual accidentefue un debate central en el desarrollo de la legislaciónlaboral. Ninguna de las leyes previassobre derecho del trabajo implicó un cambiotan importante en la doctrina jurídica como laley n° 9688 de 1915. La inclusión en una leyde la inversión de la carga de la prueba fue unduro examen para las posibilidades del fuero civilde responder a las problemáticas devenidasde la relación entre el trabajador y su patrón yabrió las puertas para un debate sobre la posibilidadde constituir un nuevo fuero dedicado alos conflictos emergentes de la relación laboral.El artículo se propone explorar los límites de lajusticia civil y las derivaciones doctrinarias de laasunción de la doctrina del riesgo profesional.Estos límites se abordan conjuntamente con losdebates generados entre los especialistas de laépoca y, las propuestas de conformación de unnuevo fuero cuyas características procedimentalesfuesen solidarias con las nuevas doctrinas.

  • English

    The chance to pass a law that would protect the worker against a possible labor accident was a central debate in the development of labor law.

    None of this previous labour laws entailed a major change in legal doctrine, as the law n° 9688 of 1915. The inclusion in a law of the principle of reversing the burden of proof was a tough examination for the civil courts possibilities to respond to the problematic relationship between the worker and his employer, and opened the doors for a discussion on the possibility of constitute a new type of courts dedicated to the emerging conflicts between workers and employers. The article explores the limits of civil justice and the consequences of the assumption of professional risk doctrine. These limits are addressed in conjunction with the debates, by specialists, of the proposition to create a new jurisdiction whose procedural characteristics were sympathetic to the new doctrines.